Fallo judicial ordena el reintegro de exgerente de ‘La Rolita’ tras despido irregular

19 de Diciembre de 2024

La decisión resalta la vulneración de derechos laborales y de salud en el caso de Carolina Martínez Cuéllar, diagnosticada con cáncer de seno

Radio Viva Fenix El Juzgado Segundo Civil del Circuito de Ejecución de Bogotá ha fallado a favor de Carolina Martínez Cuéllar, quien fue despedida de su cargo como gerente de la empresa pública de transporte ‘La Rolita’ de manera que el tribunal calificó como insubsistente y carente de validez legal. Según el fallo, la Alcaldía Mayor de Bogotá, bajo la dirección del alcalde Carlos Fernando Galán, no cumplió con los procedimientos legales necesarios, incluyendo la consulta previa al Ministerio de Trabajo, lo que violó las garantías laborales de la exfuncionaria.
 
El tribunal también señaló que el despido ignoró el diagnóstico de cáncer de seno de Martínez Cuéllar, recibido en enero de 2023. En su momento, la exgerente había solicitado apoyo a la administración para garantizar el acceso a su tratamiento médico, haciendo énfasis en la necesidad de condiciones que le permitieran atender su delicada salud. Sin embargo, su desvinculación se llevó a cabo sin considerar su situación médica, lo que el juez calificó como una violación de su derecho a recibir protección especial debido a su enfermedad. Radio Viva Fenix La sentencia ordena que Martínez Cuéllar sea reintegrada a su cargo en un plazo de cinco días hábiles, bajo las mismas condiciones laborales que tenía antes de su despido. Además, establece un precedente relevante en la defensa de los derechos laborales de las personas con enfermedades graves, particularmente en el caso de mujeres que enfrentan diagnósticos como el cáncer. Por su parte, la Secretaría General de la Alcaldía ha indicado que está evaluando los pasos necesarios para cumplir con el mandato judicial.
 
Este caso subraya la importancia de respetar las normativas laborales y de salud, especialmente en contextos en los que la vulnerabilidad médica de un trabajador exige medidas de protección adicionales. El juez dejó claro que la actuación de la administración distrital no solo contravino las disposiciones legales, sino que también desconoció los principios básicos de humanidad y justicia al no garantizar las condiciones necesarias para que Martínez Cuéllar pudiera enfrentar su diagnóstico de manera adecuada.

Escrito por: Daniel Martín

⇒Foto: Alcaldía de Bogotá

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