
La compañía reorganiza su división de Plataformas y Dispositivos para enfocarse en ser más ágil y competitiva en el sector de IA.
Google ha llevado a cabo el despido de cientos de empleados pertenecientes a su unidad de Plataformas y Dispositivos, en una medida que refleja su nueva estrategia centrada en la inteligencia artificial. Esta área incluye productos ampliamente usados como Android, Chrome y la línea Pixel, y los recortes se suman al programa de salida voluntaria que la empresa inició a comienzos de año.
Según el medio The Information, la compañía explicó que los despidos forman parte de un esfuerzo por mejorar su eficiencia operativa tras una reorganización interna realizada en 2024. "Desde que fusionamos los equipos de Plataformas y Dispositivos el año pasado, hemos trabajado para ser más ágiles y eficaces, lo que nos llevó a hacer ajustes en nuestra plantilla, además del plan de retiro voluntario ofrecido en enero", comentó un vocero de Google.
La división afectada nació en abril de 2024, luego de unir las áreas de Plataformas y Ecosistemas con Dispositivos y Servicios bajo la dirección de Rick Osterloh. Esta fusión agrupó el desarrollo de sistemas como Android (en sus versiones para TV, autos y relojes inteligentes), el navegador Chrome, ChromeOS, Google Fotos, y dispositivos como los Pixel, Fitbit y Nest.
Los despidos actuales son el resultado de una estrategia que buscó evitar la polémica surgida en 2023, cuando otra ola de recortes generó malestar. Por ello, en enero de 2024 se ofreció una opción de retiro voluntario, especialmente dirigida a quienes no cumplían con las nuevas expectativas de desempeño o no se adaptaban a las políticas de trabajo híbrido.
Aunque el número exacto de despidos no ha sido revelado, se sabe que el grupo de Plataformas y Dispositivos, con unos 25.000 empleados, ya enfrentaba retos internos. Sin embargo, fuentes cercanas aseguran que estas salidas no afectarán los lanzamientos o actualizaciones importantes. Este ajuste se suma a una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde empresas como Meta, Microsoft y Amazon también han recortado personal, mientras que los perfiles expertos en IA siguen siendo altamente demandados.
Escrito por: Daniel Martín
⇒Foto: Hipertextual
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